Forklaringsartikkel
Ytingsbasert pensjon
Bilete: Martin Botvidsson / CC BY-NC 4.0
Dersom arbeidsplassen du er tilsett i, har ytingsbasert pensjon, betyr det at du får ein fast prosent av sluttlønna utbetalt månadleg/årleg når du går av med pensjon.
Dette er alternativet til innskotsbasert pensjon, som er avhengig av avkastinga på innskotet som bedrifta årleg set inn i tillegg til sjølve innskotet. Dette kjem då til utbetaling ved pensjonsalder. Innskotet er ein prosentdel av årsllønna.