Hopp til innhald
Fagartikkel

Arbeidsgivars ansvar ved vedlikehaldsarbeid

Arbeidsgivar har eit spesielt ansvar for tilrettelegging av arbeidsplassen og utstyr, slik at du på ein tryggast mogleg måte kan gjennomføre vedlikehaldet.

Ansvaret til arbeidsgivar

For å kunne vareta sikkerheita di ved vedlikehaldsarbeid har skulen eller arbeidsgivaren din ansvar for å ha gjennomført ei risikovurdering som identifiserer farar og nødvendige forholdsreglar ved arbeidet.

Du skal òg ha tilgang til alle bruksrettleiingar og teknisk informasjon som er nødvendig for å gjennomføre vedlikehaldsoppdraget. Denne informasjonen skal òg innehalde dokumentasjon som er nødvendig for at du sjølv skal kunne vurdere risikoen du blir utsett for.

HMS ved vedlikehald skal vurderast som ein gjentakande prosess og ikkje som eit enkelt arbeidsoppdrag. Det blir då stilt større krav til at det blir sett i verk nødvendige tiltak enn ved ei enkelthending.

Planlegging

Viss skulen eller arbeidsgivaren skaffar nye maskiner, skal dei gjennomføre ei risikovurdering for vedlikehald og reparasjon før det blir vedteke kvar maskina blir montert. Det må òg vurderast kva som må leggast til rette for at vedlikehald og reparasjon skal kunne gjennomførast på ein sikker måte.

Bruksrettleiing og verktøy

Skulen og bedrifta skal skaffe nødvendig verktøy og utstyr for at vedlikehald og reparasjon kan gjennomførast på ein sikker måte. Dette gjeld òg nødvendig personleg verneutstyr.

Alle maskiner som blir selde i Noreg, skal leverast med bruksrettleiing på norsk. Skulen eller arbeidsgivaren har plikt til å gjere denne dokumentasjonen tilgjengeleg og skal sikre at alle har høve til å setje seg inn i dokumentasjonen. Dette gjeld òg for elevar eller arbeidstakarar med eit anna morsmål enn norsk.

Viss reparasjonen eller vedlikehaldsarbeidet er vurdert som risikofylt og kan medføre særleg fare for skade på liv og helse, skal skulen eller arbeidsgivaren ha utarbeidd ein skriftleg arbeidsinstruks for det spesifikke arbeidsoppdraget.

Grunnleggande reglar for vedlikehald

Som i anna arbeid varetek du HMS og kvaliteten på arbeidet på ein betre måte viss du følger ein strategi i vedlikehaldsarbeidet.

Eit forslag til ein strategi kan vere:

  • finn fram nødvendig dokumentasjon

  • kartlegg og vurder risiko

  • planlegg arbeidsoppdraget

  • sikre arbeidsområdet, merk og om nødvendig steng av

  • bruk rett metode og utstyr

  • utfør arbeidet etter planen

  • gjennomfør sluttkontroll

Arbeidstilsynet

Arbeidstilsynet er ein norsk statleg etat som har ansvar for å vareta sikkerheita og helsa til arbeidstakarane på arbeidsplassen. Hovudoppgåva deira er å føre tilsyn med at arbeidsmiljølova og tilhøyrande forskrifter blir overhaldne.

Gjennom tilsyn, rettleiing og sanksjonar bidreg dei til å skape trygge og helsefremmande arbeidsmiljø i tråd med gjeldande regelverk. Arbeidstilsynet speler dermed ei viktig rolle for å sikre at sikkerheita og helsa til arbeidstakarane blir vareteken på norske arbeidsplassar.

Arbeidstilsynet har altså fleire oppgåver når det gjeld varetaking av sikkerheita til arbeidstakarane. Desse oppgåvene er:

Tilsyn og inspeksjon

Arbeidstilsynet utfører jamlege inspeksjonar på arbeidsplassar for å sikre at arbeidsgivarane overheld lovpålagde krav til arbeidsmiljø og sikkerheit.

Dette inkluderer å kontrollere at nødvendige verneutstyr og sikkerheitsrutinar er på plass, at arbeidstida blir overhalden, og at arbeidsmiljøet er tilfredsstillande.

Rettleiing og informasjon

Arbeidstilsynet gir rettleiing og informasjon til både arbeidsgivarar og arbeidstakarar om regelverket og god praksis innan arbeidsmiljø og sikkerheit.

Dei tilbyr råd og rettleiing om korleis ein kan førebygge ulykker og helseproblem på arbeidsplassen.

Utdanning og opplæring

Arbeidstilsynet bidreg til utdanning og opplæring innan arbeidsmiljø og sikkerheit. Dei tilbyr kurs og opplæring for arbeidsgivarar og arbeidstakarar for å auke kunnskapen om sikkerheitskrav og førebyggande tiltak.

Sanksjonar og straffereaksjonar

Viss Arbeidstilsynet avdekker brot på arbeidsmiljølova, kan dei gi sanksjonar og straffereaksjonar mot arbeidsgivarane. Dette kan omfatte åtvaringar, pålegg om å rette opp i forholda, straffegebyr eller melding til påtalemaktene ved alvorlege brot.

Regelverk

Alt arbeid på maskiner og utstyr er underlagt eit lovverk i form av forskrifter.

Døme på slike forskrifter er:

Skjema

Arbeidstilsynet har utvikla standardiserte skjema som kan nyttast for kartlegging, risikovurdering og handlingsplan for arbeid.

Døme på desse skjemaa er:

Skjemaa er òg tilgjengelege på Arbeidstilsynets nettsider om risikovurdering.