Korleis ei verksemd vel å organisere seg, vil mellom anna kome an på storleik og bransje. Men alle verksemder treng ei tydeleg ansvarsfordeling der dei ulike rollene er klart definerte. Vi utarbeider organisasjonskart for å presentere strukturen til verksemda.

Eit organisasjonskart viser korleis verksemda er bygd opp. Kven er sjef for kven, og kven har ansvaret for de forskjellige oppgåvene?