Профспілковий рух
Artikkelen om fagorganisering finnes også på norsk.
Для багатьох членів вступ до профспілки насамперед стосується заробітної плати, але профспілка також може бути корисною i в інших ситуаціях, що виникають на робочому місці. Прикладами таких ситуацій можуть бути випадки, коли працівнику загрожує втрата роботи або погані умови праці на робочому місці.
Дедалі більше людей вступають до профспілок. За даними Статистики Норвегії (Statistisk sentralbyrå), на кінець 2018 року в країні налічувалося 1 857 787 членів профспілок. Це на 26 тисяч більше, ніж у попередньому році. Переважна більшість працівників державного сектору є членами профспілок (80% у 2019 році), тоді як у приватному секторі менше половини об’єднані в профспілки.
Існують різні організації працівників залежно від сфери їхньої діяльності. Профспілковa групa («fagforeningen») це локальнe профоб'єднання, якe водночас є i частиною галузевої профспілки («fagforbund») чи профспілкових організацій («fagorganisasjon»). Галузеві профспілки є загальнонаціональними. Прикладами галузевих профспілок є Норвезька спілка комерції та офісних службовців (Handel og Kontor i Norge), Норвезька профспілка транспортних працівників (Norsk Transportarbeiderforbund), Спілка освіти Норвегії (Utdanningsforbundet), Організація медсестер Норвегії (Norsk Sykepleierforbund), Норвезька асоціація дослідників (Forskerforbundet), Норвезька медична асоціація (Den norske legeforening) та Природознавці (Naturviterne).
Галузеві профспілки у свою чергу зібрані y загальнонаціональні об’єднання профспілкових організацій або так звані «парасолькові» організації. На сьогодні в Норвегії існує чотири основні об’єднання профорганізацій працівників. Найбільша з них — Центральне Об’єднання Профспілок Норвегії (LO) з понад 900 000 членів. Конфедерація професійних спілок (Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund), Конфедерація профспілок професіоналів (Unio) та Федерація норвезьких професійних асоціацій для спеціалістів з вищою освітою (Akademikerne) це три інші загальнонаціональні профспілкові організації.
Асоціації роботодавців також організовані y більші профспілкові об’єднання. Найбільшою такою організацією для роботодавців є Конфедерація норвезьких підприємців (NHO — раніше відома, як Організація роботодавців Норвегії).
До складу NHO входять 19 галузеві об’єднань. Зокрема, Abelia (Спілка наукових і технологічних компаній), NHO handel (Федерація сфери послуг та роздрібної торгівлі Норвегії), NHO Reiseliv (Норвезька асоціація гостинності) i Norsk Industri (Федерація норвезької промисловості).
Муніципалітети та округи, а також велика кількість муніципальних підприємств організовані в KS — Норвезької асоціації місцевих і регіональних влад (раніше Центральна асоціація місцевих органів влади, тепер лише KS). Саме KS веде переговори щодо питань заробітної плати зі співробітниками муніципалітетів та округів від імені муніципалітетів та округів.
Держава також є роботодавцем, i її інтереси представлені Міністерством державного управління та реформ. Вони ведуть переговори з профспілковими організаціями державних службовців.