Bli kjent med barnehageloven

Lover sier noe om hvilke rettigheter og plikter vi har, og hva som er rett og galt. Lover er til for at vi mennesker skal ha det bra. Barnehageloven er til for at barn skal ha det bra i barnehagen.

Det forventes av en profesjonell barne- og ungdomsarbeider at du kjenner til lovverket som gjelder for din arbeidsplass. Det betyr ikke at du skal kunne loven utenat, men du skal ha kunnskap om hvilke lover og forskrifter som gjelder for arbeidet ditt og ha oversikt over innholdet i dem.

I disse oppgavene blir du kjent med noe av innholdet i barnehageloven. Bruk barnehageloven når du svarer på spørsmålene.

1. Hva skal formålet med barnehagen være?
2. Hva skal være innholdet i barnehagen?
3. I barnehageloven står det at barn har rett til medvirkning. Hva betyr det?
4. Hva står det at barnehagen skal gjøre i samarbeid med foreldrene/hjemmet?
5. Hvordan skal samarbeidet mellom foreldre/hjemmet og barnehagen foregå?
6. Hvem har rett til barnehageplass?
7. Hvem har rett til prioritert opptak?
8. Hvilken utdanning skal styrer/daglig leder ha?
9. Hvilken utdanning skal pedagogisk leder ha?
10. Hvor mange ansatte skal det være per barn i grunnbemanningen?
11. Hvilke krav er det til norskferdigheter for å bli fast eller midlertidig ansatt i barnehage?
12. Hvilke forbud mot klesplagg er det i barnehagen?
13. Hva betyr det at barn har rett til spesialpedagogisk hjelp?
14. Hva vil det si at for å ansettes i barnehagen må det leveres politiattest?
15. I paragraf 20 står det: "For virksomheter etter denne lov gjelder reglene om taushetsplikt i forvaltningsloven §§ 13 til 13f tilsvarende". Det betyr at man er underlagt taushetsplikt slik det beskrives i forvaltningsloven. Finn forvaltningsloven og finn ut hva taushetsplikt innebærer.
16. Hva står det om opplysningsplikt til barnevernet?
17. Diskuter med medelever eller i klassen hvilken betydning barnehageloven får for arbeidet ditt som barne- og ungdomsarbeider. Har den noe å si for det arbeidet du skal gjøre i barnehagen?