Bargobihttá
Jobbannonse og arbeidskontrakt
Hva står det i en jobbannonse, og hva kreves av en arbeidskontrakt? Hvordan forbereder du deg på å ta imot en nyansatt i bedriften? Disse oppgavene egner seg godt som gruppearbeid.
Govva: Maskot, NTB / CC BY-NC-SA 4.0
- Finn jobbannonser for en valgt stilling. Lag en liste over hvilke formelle kvalifikasjoner man er ute etter, og hvilke egenskaper man ser etter.
- Bruk lovdata.no og søk på arbeidsmiljøloven. Finn ut om en arbeidsgiver har plikt til å informere arbeidstakerne om ledige stillinger i virksomheten.
- Forsøk å finne ut hva slags frynsegoder som er typiske for den stillingen du har valgt.
- Kartlegg hvor mange i klassen som jobber ved siden av skolen, og hvor mange av disse som har signert en arbeidskontrakt. Hvis de har signert kontrakt: Tilfredsstiller kontrakten kravene som arbeidsmiljøloven § 14-6 krever? Hvis de ikke har noen kontrakt: Har de i henhold til lovverket krav på en slik avtale?
- Hvordan vil du ta imot en nyansatt? Skriv ned noen tanker om hva du bør passe på å gjøre og ikke gjøre.