Overvåking på arbeidsplassen

1. Ta utgangspunkt i Datatilsynets sjekkliste for kameraovervåking, i fagteksten Personvern på arbeidsplassen. Drøft situasjonen på en arbeidsplass dere kjenner til, eller på skolen.
2. Når vi snakker om kameraovervåkning, så sier vi gjerne at det stilles krav om nødvendighet. Hva innebærer dette?
3. Vi sier ofte at det er krav om formålsbegrensing, nødvendighet og interesseovervekt. Hva mener vi med disse tingene?
4. Hvor langt skal en arbeidsgiver kunne gå i å kontrollere ansatte?

Dere finner mer informasjon i lovbestemmelsene om kameraovervåking i personopplysningsloven, kapittel 8.

Drøft oppgaven i grupper og/eller i klassen.