Hopp til innhold
Oppgave

Lønn og andre personalkostnader

Den største personalkostnaden er lønn. I tillegg må bedriften betale feriepenger, arbeidsgiveravgift, pensjonsinnskudd, utstyr og velferdsgoder. I disse oppgavene skal du beregne bedriftens totale personalkostnader.
Bilde: Shutterstock, NTB / CC BY-NC 4.0

Oppgaver

Løs oppgavene i et regneark, der du skriver inn oppgitte tall som inndata for så å beregne utdata.

Pensjonskostnader er minimum 2 %. I oppgavene ser dere at enkelte bedrifter velger å sette av en høyere prosent for sine ansatte.

Oppgave 1. Viks kiosk

Daglig leder Hanne Vik skal budsjettere de totale personalkostnadene for kiosken sin for neste budsjettår. Hun har følgende kostnader:

  • Brutto lønnskostnader: 4 750 000 kr

  • Feriepengegrunnlag: 4 500 000 kr

  • Feriepenger: 12 %

  • Arbeidsgiveravgift: 14,1 %

  • Pensjonskostnad: 2 %

  • PC og mobil til ansatte: 50 000 kr

  • Arbeidstøy (skjorte og genser): 3 000 kr

  • Velferdstiltak (sommerfest, julebord): 20 000 kr

Hva blir de totale personalkostnadene?

Oppgave 2. Import AS

Thor Jensen er økonomiansvarlig i bedriften Import AS. Han skal budsjettere personalkostnadene for bedriften. Det er 12 ansatte i bedriften.

  • Brutto lønnskostnader: 7 500 000 kr

  • Feriepengegrunnlag: 7 000 000 kr

  • Feriepenger: 12 %

  • Arbeidsgiveravgift: 14,1 %

  • Pensjonskostnad: 3 %

  • Diverse utstyr: 200 000 kr

  • Velferdstiltak : 50 000 kr

Hva blir de totale personalkostnadene og personalkostnader per ansatt?

Oppgave 3. Servicebutikken AS

Servicebutikken AS ligger i Tromsø. Anne Mobashir har ansvaret for økonomien og skal budsjettere personalkostnadene for neste år. Det er 16 ansatte i bedriften.

  • Brutto lønnskostnader: 13 600 000 kr

  • Feriepengegrunnlag: 12 500 000 kr

  • Feriepenger: 12 %

  • Arbeidsgiveravgift: ? %

  • Pensjonskostnad: 2,5 %

  • Velferdstiltak : 90 000 kr

Finn ut hvor mye arbeidsgiveravgiften er i Tromsø og beregn personalkostnader totalt og per ansatt.

Løsningsforslag

Filer