Det er gitt en rekke lover, forskrifter og veiledninger som setter krav om HMS på arbeidsplassen. Arbeidsgiver og arbeidstaker har både rettigheter og plikter i å følge disse forskriftene.

• Et planmessig HMS-arbeid skal sikre mot tap.
• Arbeidstakeren skal sikres mot sykdom og skade.
• Bedriften skal sikres mot økonomiske tap i form av skade på utstyr, materiell og avbrudd i driften.