Internkontroll
Helse, miljø og sikkerhet (HMS) står sentralt i å skape et godt arbeidsmiljø.
Systematisk HMS-arbeid innebærer at arbeidsgiveren skal fastsette mål for helse, miljø og sikkerhet, kartlegge farer og problemer og sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær.
«For å sikre at hensynet til arbeidstakers helse, miljø og sikkerhet blir ivaretatt, skal arbeidsgiver sørge for at det utføres systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid på alle plan i virksomheten. Dette skal gjøres i samarbeid med arbeidstakerne og deres tillitsvalgte.»
Internkontroll
Formålet med internkontroll er få i gang forbedringsarbeid i virksomheten (bedriften) når det gjelder arbeidsmiljø og sikkerhet, forebygging av helseskade eller miljøskader fra produkter eller forbrukertjenester, vern av det ytre miljøet mot forurensning og bedre behandling av avfall.
Igangsette
- ta initiativ til arbeidet
- informere og motivere
- sette mål og beskrive ansvar og myndighet
- organisere og planlegge innføringen
Kartlegge
- skaffe oversikt over aktuelle lover og forskrifter
- kartlegge eksisterende rutiner for helse, miljø og sikkerhet
- systematisere og oppbevare dokumenter
- kartlegge problemområder
Planlegge og prioritere
- planlegge og prioritere tiltak
- lage handlingsplan for gjennomføring
Følge opp
- gjennomføre tiltak
- rette opp feil og mangler
- gjøre forbedringsarbeidet til en naturlig del av den daglige driften
- foreta jevnlig gjennomgang
Hvordan skal vi komme i gang med helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet? Og hvordan kan vi kontrollere at lover og forskrifter på HMS-området blir fulgt?
Arbeidstilsynet skal informere og veilede om forskriftenes krav og prinsippene for det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet.