Risikovurdering
Vurdering av totalrisiko
Nå skal du vurdere totalrisikoen og prioritere tiltak du må sette i verk for å redusere risikoen. Da må du tenke nøye gjennom følgende punkter:
Hva kan gå galt?
Hvor ofte risikerer du at det skjer uhell eller skader?
Hva er konsekvensene om det skjer et uhell eller en skade?
Det kan være ulikt hvor stor den totale risikoen er. En fare eller et problem som skjer sjelden, kan få svært alvorlige konsekvenser. Andre farer og problem som skjer ofte, kan ha ubetydelige konsekvenser.
Hvis ubetydelige skader skjer altfor ofte, kan også det få alvorlige konsekvenser over tid.
Risiko ved overtakelse av arbeid
Å ta over arbeid fra andre kan være risikofylt. Du har ofte ikke vært med i planleggingsfasen. En god rutine for overtakelse av arbeid er å gjennomføre en overtakelsessamtale. På fagspråket blir det kalt handover.
I filmen under får du ei innføring i hvordan en slik handover kan gjennomføres.
Dokumentasjon av risiko
Det er viktig at all informasjon du har henta inn gjennom sikker jobbanalyse (SJA) og risiko- og sårbarhetsanalyse (ROS), blir samla og dokumentert.
Et risikodiagram er et godt hjelpemiddel når du skal vurdere og prioritere de ulike farehendelsene som er kartlagt og vurdert.
Hva er akseptabel risiko?
Det fins ingen fasit for hva som er akseptabel risiko, eller i hvilke tilfeller det er nødvendig å redusere risiko.
Noen yrker og arbeidsoppdrag må naturlig nok inneholde en viss risiko. Men da er det spesielt viktig at dette er vurdert nøye og at mulige tiltak er iverksatt. Eksempel på slike yrker kan være yrkesdykker, kranoperatør og mastemontør.
Før du gjennomfører ei risikovurdering, bør du ha diskutert og bestemt hvilket risikonivå virksomheten skal ligge på. Kanskje er det så stor fare for en alvorlig, uønska hendelse knytta til arbeidsoppdraget at bedriften ikke vil utsette de ansatte for risikoen?
Er du usikker på vurderingene, kan du søke ekstern hjelp og støtte fra for eksempel bedriftshelsetjenesten eller Arbeidstilsynet.