Skip to content
Task

Seksuell trakassering – hva gjør du?

Seksuell trakassering på arbeidsplassen kan være et problem for alle arbeidstakere. Hva gjør du hvis du synes situasjonen blir ubehagelig? Hvor går grensen for deg?
Video: APPLAUS! FILM&TV, Apollo music / Restricted right of use

Seksuell trakassering

Arbeidstilsynet definerer seksuell trakassering slik:

Seksuell trakassering er uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom.

Seksuell trakassering kan forekomme i mange ulike varianter og kan være både fysisk, verbal og ikke-verbal (kroppsspråk).

Se filmen og svar på spørsmålene

  1. Hvem bestemmer hvor grensen går mellom uskyldig flørt og seksuell trakassering?
  2. Hvordan vil du definere uønsket oppmerksomhet?
  3. I hvilke situasjoner på arbeidsplassen kan seksuell trakassering forekomme?
  4. Er det seksuell trakassering når det foregår på et julebord eller en jobbreise?
  5. Undersøk hvilke paragrafer i arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven som omhandler seksuell trakassering.
  6. Hva slags straff kan man få dersom man utsetter noen for seksuell trakassering?
Regelverk

Arbeidstilsynet

Arbeidsmiljøloven

Likestillings og diskrimineringsloven