Lærlinglønn

Som lærling er du i en spesiell situasjon. Du er ute i arbeid, men samtidig også under opplæring. Deler av arbeidstida går med til opplæringa, og spesielt i starten er det ikke forventet at du skal kunne gjøre alle oppgavene i yrket eller gjøre dem uten assistanse eller tilsyn. Som lærling vil du derfor få utbetalt en fagarbeiderårslønn fordelt på hele læretida din, som oftest to år.

I løpet av læreløpet vil du arbeide mer og mer selvstendig og kunne gjøre flere og flere arbeidsoppgaver på egen hånd. Lærebedriften betaler deg for arbeidet du tilfører bedriften. Det er derfor normalt at lønna er satt opp med en stegvis økning hver halvår.

Før du kan regne ut lønna di som lærling, må du finne ut hva minstelønna for fagarbeidere i ditt yrke eller din bransje er.

For noen yrker og bransjer har staten bestemt ei minstelønn. Dette er gjort for å hindre underbetaling av arbeidskraft i disse bransjene. Blant annet gjelder dette byggebransjen, renhold, godstransport og elektro.

For de fleste er minstelønna bestemt gjennom tariffavtalen som er forhandlet fram mellom hovedorganisasjonene som representerer arbeidsgivere og arbeidstakere. For eksempel gjelder dette alle som arbeider i kommune, fylkeskommune og stat.

Der det ikke finnes en tariffavtale, må lønnsforhandlinger gjøres lokalt i hver enkelt bedrift. Det er da anbefalt å ha med en representant fra fagforeninga i prosessen.

Når du blir tilbudt en lærlingstilling, er det helt greit å spørre arbeidsgiver om hva lønnsnivået blir, og hvordan dette er bestemt.

Kanskje får du oppgitt fagarbeiderlønna som lønna di vil være basert på, eller kanskje får du ei ferdig utregnet bruttolønn. Uansett bør du regne over dette selv.