Hopp til innhold
Bokmål
Fagstoff
Video

Seksuell trakassering på arbeidsplassen

Som helsepersonell skal du føle deg trygg på kollegaene dine for å kunne gjøre en god jobb, og dere skal samarbeide på en profesjonell måte. Å bli utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet fra brukere og pasienter er også uakseptabelt.

Film om seksuell trakassering

I filmen under (lengde 6:49) forklarer ulike fagpersoner mer om temaet seksuell trakassering. Vi møter seniorrådgiver Gunn Robstad Andersen i Arbeidstilsynet, sykepleier Liv Bjørnhaug Johansen og fagdirektør Claus Jervell i Likestillings- og diskrimineringsombudet.

Video: Applaus! Film & TV / Begrensa gjenbruk

Hvem har ansvaret?

Du har ansvar for å si fra om uønskede hendelser, og ledelsen har ansvaret for å ta deg på alvor. De skal også gi deg veiledning når pasienter er for pågående. Et tiltak kan være å sette inn ekstra ressurser. Andre tiltak kan være at dere snakker om det på avdelingen og gir hverandre råd. Gode forebyggende tiltak og et verneombud som er oppmerksom på problematikken, er viktig. Det er også viktig at du er bevisst på hvordan du opptrer på jobb slik at ikke andre opplever din atferd som trakassering.

Uønskede hendelser fra kollegaer kan bli et stort arbeidsmiljøproblem, og det er viktig at du sier fra til ledelsen, andre kollegaer eller verneombudet. Det kan også meldes til Arbeidstilsynet. Du skal føle deg trygg på jobb og på arrangementer i regi av jobb.

Utfordringer til deg

  1. Hva menes med seksuell trakassering?
  2. Hvorfor er det viktig å si fra dersom du opplever uønsket seksuell oppmerksomhet på jobben?

  3. Hvorfor er det viktig å tenke over at det du mener som en morsom kommentar til en kollega eller venn, kan oppfattes som trakassering?

Skrevet av Hege Nikolaisen og Vigdis Haugan.
Sist oppdatert 18.09.2025