Verdier, holdninger og menneskesyn
Lag ei liste med verdier som er viktige for deg.
Hvem har påvirket verdiene dine?
Hvordan påvirkes holdningene dine og menneskesynet ditt av verdiene dine? Gi eksempler fra din egen hverdag.
Hvordan kan ulike verdier, holdninger og menneskesyn påvirke yrkesutøvelsen din? Begrunn svaret ditt.
Bruk internett og søk i nettaviser. Finn eksempler på konflikter som har oppstått eller blitt forverret fordi mennesker har ulike verdier, holdninger og menneskesyn.
Hvilke verdier, holdninger og menneskesyn er viktige for en fagarbeider innen helse- og oppveksttjenestene?
Konflikter kan oppstå dersom vi møter noen med andre verdier og holdninger enn oss selv. Hvordan kan dette påvirke arbeidsmiljøet?
Hvordan kan verdikonflikter forebygges og håndteres? Bruk eksemplene dere har med fra spørsmål 5 i de individuelle oppgavene.
Velg dere et av yrkene innen helse- og oppvekstfag, og lag grupper med to eller tre elever som har valgt samme yrke.
Søk på internett og finn ut hvilke verdier, holdninger og menneskesyn som er sentrale for fagarbeidere i dette yrket. Lag en oversikt over disse som dere kan presentere for klassen. Husk å oppgi kilder.
Hva innebærer det å arbeide i tråd med disse verdiene? Lag et rollespill der dere viser resten av klassen hvordan fagarbeiderens gode holdninger og verdier kommer til syne i yrkesutøvelsen.
Relatert innhold
Makt er et viktig begrep innen etikk, også innen yrkesetikk. Som yrkesutøver er du ofte den sterke parten overfor et barn eller en bruker som er syk.
Hvorfor oppstår konflikter, og hvordan kan vi håndtere konflikter på jobb? Konflikttrappa er en modell som forklarer hvordan en konflikt kan utvikle seg.