Vertskapsrollens betydning

Kunsten å få folk til å føle seg velkommen
Vertskap er kunsten å få folk til å føle seg velkommen. Dette kan innebære å være åpen, imøtekommende, inkluderende og behjelpelig i møte med gjestene.
Mange produkter kan være nokså like. Derfor er det menneskelige en viktig konkurransefaktor. Hvis personalet har en god tone med gjestene og våger å by på seg selv, øker sannsynligheten for at gjestene kommer igjen. Bedrifter som lykkes med å dyrke gode relasjoner til gjestene, har derfor et konkurransefortrinn.
Et godt vertskap gir rett og slett mer fornøyde gjester. Fornøyde gjester kommer gjerne tilbake, de snakker positivt om bedriften, og de kjøper mer, som igjen gir økt lønnsomhet for bedriften.
Tilsynelatende små ting, som vennlige blikk og varme smil, kan ha stor betydning. Slike små ting skal ikke undervurderes, og en gjest vil trolig sette stor pris på at du for eksempel kjenner vedkommende igjen fra et tidligere besøk.
Her følger et par sitater om hvor viktig det er å få folk til å føle seg velkommen, og et ordtak om å ikke undervurdere de små tingene:
Jeg har lært meg at mennesker lett glemmer hva du har sagt og gjort, men de glemmer aldri hvordan du har fått dem til å føle seg. (Maya Angelou, amerikansk poet og borgerrettsaktivist)
Alle mennesker har rett til å bli møtt med respekt, verdighet, glede og omtanke. (Märit Torkelson, gründer og leder av Vertskapet Utvikling AS)
Tenk over
Husker du et tilfelle der du følte deg velkommen?
Hva skal til for at du føler deg velkommen på en reiselivsaktivitet?
På Tripadvisor står det ofte om menneskene som gjestene møtte. Hvorfor tror du menneskemøtene er så viktige for gjesters opplevelse?
Hvordan vil du at gjestene skal oppfatte deg som vert på en reiselivsaktivitet? Hvordan bør du opptre i vertskapsrollen for å få til dette?
Utøve godt vertskap
For å kunne utøve godt vertskap for gjestene er det viktig at det interne vertskapet er bra. Det vil si hvordan vertene er overfor hverandre. Å ha det godt på jobb og føle tilhørighet er kjempeviktig. Dermed er det også et viktig lederansvar å sørge for at de ansatte føler seg velkommen.
Å være en god vert som skaper positive opplevelser, vil også gi noe til en selv i form av arbeidsglede. Hvis vi har det godt og gøy på jobb, og vi respekterer og hjelper hverandre, smitter den gode stemningen over på gjestene. Gjestene blir rett og slett mer fornøyde når atmosfæren er god.
Film: Godt vertskap
I filmen nedenfor (lengde 08:11) snakker Märit Torkelson, leder for Vertskapet Utvikling AS, om hvilke evner og egenskaper som er viktige i vertskapsrollen. Vi får også se eksempler på hvordan vertskapsrollen kan utøves i praksis.
Film: Slik er det å være vertskap på en DNT-hytte
I filmen nedenfor (lengde 03:07) ser du programleder Anne Lindmo som får kjenne på livet som vertskap på Gaustatoppen.
Film: Vertskapsrollen
I filmen nedenfor (lengde 10:58) forteller Mathilde Winther, innehaver ved Han Sylte i Fauske, om vertskapsrollen og hva hun mener kjennetegner et godt vertskap. Han Sylte startet med produksjon av marmelade i 2013 og har nå utviklet seg til et reiselivsprodukt med kolonial og kafé, overnatting, selskapslokaler og møtefasiliteter.
Diskuter
Med bakgrunn i de tre filmene ovenfor skal dere i par diskutere:
vertskapets betydning
kjennetegn på et godt vertskap
hvordan vi kan være et godt vertskap