Tiltaksplanar
Arbeidsmiljølova krev at bedrifter skal utarbeide planar og setje i verk tiltak for å redusere risiko.
Under arbeidet med å gjennomføre ein risikoanalyse, kartlegg vi uønskte hendingar, og lagar dessutan ei risikovurdering for desse hendingane.
Sikkerheitstiltaka som vi foreslår, kan ha to ulike formål.
Dei skal enten redusere sannsynet: Tiltaka skal hindre at den uønskte hendinga skjer.
Eller redusere konsekvensane: Tiltaka skal redusere skadane om ei uønskt hending skjer.
Tiltaksplanen blir ofte opp sett i ein tabell. Planen skal vere enkel å følgje opp, og gjerast tilgjengeleg for alle medarbeidarane, til dømes på intranettet.
Her ser du eit døme på ein påbegynt tiltaksplan:
TILTAKSPLAN FOR LEIKEBUTIKKEN AS | |||||
---|---|---|---|---|---|
Dato: 21. august 20xx | |||||
Uønskt hending | Risikotal* | Tiltak | Tidsfrist | Kostnad | Ansvarleg |
Tjuveri | 4 | Kurs for tilsette Sentervektar innom Alarmbøyel ved utgang | 30.08.11 01.01.12 01.10.11 | 3000 Ingen 30 000 | Dagleg leiar Dagleg leiar Dagleg leiar |
Brann | 3 |
|
|
|
|
Mobbing | 3 |
|
|
|
|
*Risikotalet er overført frå risikoanalysen, der vi har vurdert sannsyn og konsekvens.
Etter at tiltaksplanen er laga, er det sjølvsagt viktig at han blir følgt opp. Den ansvarlege (dagleg leiar i mindre bedrifter eller sikkerheitsansvarleg/HMS-ansvarleg i større bedrifter) må rapportere om kva tiltak som er sette i verk.
For Leikebutikken AS i dømet over vil det vere naturleg å la tilsette gå på kurs, slik at dei får auka kompetanse for å kunne handtere tjuveri og ran. Kanskje treng dei eit slikt kurs annakvart år for å kjenne seg trygg.
Kostnaden ved å investere i alarmbøyel ved utgangen er stor. Kanskje viser det seg at budsjettet ikkje har rom for denne investeringa likevel. I så fall må dagleg leiar revurdere tiltaksplanen, og sjå om det er andre tiltak som kan gjere same nytta som ein alarmbøyel.