Hopp til innhald
Nynorsk

Emne

HMS for arbeidstakaren

Fagstoff

Arbeidsløyve

Arbeidsløyve er viktige for å sikre trygge arbeidsforhold ved ulike typar vedlikehald. Her finn du alt du treng å vite om arbeidsløyve og korleis dei bidreg til å gjere risikofylt arbeid tryggare.

Definisjonen på arbeidsløyve innan HMS

Arbeidsløyve er eit velprøvd verktøy som skal sikre at arbeidet blir utført trygt og effektivt.

Arbeidsløyve blir i hovudsak nytta i yrke eller arbeidsoperasjonar der det er fare for at du kan utsetjast for uønskte hendingar, og ved arbeidsoperasjonar der arbeidet ditt påverkar andre arbeidstakarar, maskiner eller utstyr.

Kvifor trengst det eit eige system for arbeidsløyve?

Eit arbeidsløyve omfattar prosedyrar som gir visse personar løyve til å utføre ein bestemd type arbeid innanfor ein gitt tidsperiode. Det inneheld forholdsreglar som må følgast for at arbeidet skal bli utført på ein trygg måte. Forholdsreglane er baserte på risikovurderingar, og derfor er arbeidsløyvet viktig for å sikre trygge arbeidsforhold.

Skjemaet for arbeidsløyve er ei skriftleg og signert erklæring utarbeidd etter sikkerheitsprosedyren. Det skal sikre trygge arbeidsforhold både for arbeidet som skal starte opp, og undervegs, og det omfattar eigne tiltak ved nødssituasjonar. Det skal òg sikrast trygge arbeidsforhold som forhindrar at instruksar blir gløymde og/eller misforstått.

Eit arbeidsløyve kan òg brukast som sjekkliste eller kontrolldokument for å sikre at alle farar, førebyggande tiltak, arbeidsinstruksar og generelle krav er gjennomgått og forstått av dei tilsette.

Kva blir arbeidsløyvet brukt til?

Arbeidsløyve inneheld følgande:

  • identifikasjon av arbeidet som skal utførast: Kva skal gjerast, og korleis skal det gjerast (framgangsmåte/arbeidsprosedyre)?

  • informasjon om kva farar arbeidet medfører

  • informasjon om kva som må gjerast klart før arbeidet blir sett i gang

  • informasjon om kva forholdsreglar eller førebyggande tiltak som må setjast i verk

  • arbeidsprosedyrane og arbeidsplanen

  • løyve til at visse personar kan utføre ein bestemd type arbeid innanfor ein gitt tidsperiode

  • erklæringar frå personane som godkjenner arbeidet, utfører arbeidet og alle involverte i arbeidsoppgåva/prosjektet

  • ei erklæring frå utferdaren av arbeidsløyvet om at arbeidet er utført, eller at utstyret/maskinene og liknande som det vart utført arbeid på, er klare for vanleg bruk

Arbeidsløyvet er eit resultat av samarbeid mellom alle som skal involverast i arbeidet. Alle samarbeider for å sikre at godkjende og kompetente personar har vurdert risikoar som kan føresjåast, og at slike risikoar blir unngått med formålstenlege forholdsreglar.

Utferdinga av eit arbeidsløyve gjer ikkje i seg sjølv arbeidet trygt. Det kan vere behov for andre tiltak òg, som å kople frå straumførande leidningar eller setje opp barrierar som hindrar tilgang.

Det er viktig at dei som har fått opplæring og er ansvarlege, følger instruksane nøye.

Kvifor er arbeidsløyve viktige?

Formålet er å gjere det tryggare å utføre høgrisikoarbeid på arbeidsplassen. På byggeplassar krevst det til dømes arbeidsløyve for å utføre varmt arbeid, utgravingar og arbeid på tronge stader.

System for arbeidsløyve er ein viktig del av den effektive handteringa av farar og ein vesentleg del av trygge arbeidsforhold.

Formålet med systemet for arbeidsløyve er å sikre at arbeidet blir utført i samsvar med dei nøye vurderte forholda som er angitt i løyvet, og løyvet er utarbeidd og uavhengig verifisert av kompetente enkeltpersonar.

Kva problem kan bidra til store ulykker eller farar?

Når du utfører eit arbeid, vil ofte di eiga tolking av risiko og farar bidra til at du kjem deg trygt og godt heim etter enda arbeidsdag. Det er likevel nokre risikomoment du må passe på for å gjere din eigen arbeidsdag trygg. Døme på risiko kan vere:

  • Ein overheld ikkje HMS-systemet til staden.

  • Ein innser ikkje faren før eller under arbeidet.

  • Arbeidsløyvet i farlege omgivnader blir ikkje følgt.

  • Det er kommunikasjonssvikt ved bruk av arbeidsløyve.

Det blir brukt ofte arbeidsløyve til farlege oppgåver, som arbeid på tronge stader, varmt arbeid og liknande. Denne typen arbeid krev at dei tilsette går inn og utfører arbeid på tronge stader for å reparere, halde ved like eller inspisere elektriske installasjonar eller bruke store eller komplekse maskiner.

Kor lenge varer eit arbeidsløyve?

Generell varigheit på arbeidsløyve er ikkje gitt, men dei gjeld for det aktuelle arbeidet eller prosjektet som skal utførast. Varigheita blir fastsett av dei involverte når løyvet med framgangsmåte blir ferda ut.

Løyve til å utføre varmt arbeid er vanlegvis avgrensa til 30 dagar, men dette er berre retningslinjer.

Det krevst arbeidsløyve når det er stor risiko for helse og sikkerheit under eit arbeid, og når det er behov for klargjering av staden eller anlegget og tydeleg formidling av prosedyrar for å kontrollere risikoen.

Kven kan ferde ut arbeidsløyve?

Løyve skal ferdast ut, kontrollerast og godkjennast av nokon som er kompetent til å gjere dette, og som ikkje er involverte i arbeidet.

Roller i utferding av arbeidsløyve

Rolle

Foreslått tittel

Alternativ tittel

Personen som treng at arbeidet blir utførtUtferdarUtferdar av løyve, forespørjar
Personen som arbeider under vilkåra for løyvetBrukar av løyvetKompetent person
Personen som godkjenner at løyvet blir ferda utGodkjennar av løyvetGodkjennar
Personen som ferdar ut løyvet

Utferdande myndigheit

Ansvarleg person, med-utferdar av løyve, utferdar av løyve
Personen som godtek løyvet på vegner av brukaren av løyvetGodkjennande myndigheitGodkjennar, utnemnt person, ansvarleg person
Personen som har ansvaret på staden der arbeidet skal utførastMyndigheit på stadenUtnemnt operatør på staden, ansvarleg myndigheit på staden
Personen som utfører kontrollane som er beskrivne i løyvetKontrollør på stadenGasstestar
Personen som er ansvarleg for å sikre isoleringIsolerande myndigheitGodkjend person, ansvarleg person

Kva typar arbeidsløyve finst det?

Arbeidsløyve omfattar mellom anna følgande typar:

Løyve til å utføre varmt arbeid
blir ferda ut for arbeid som bruker eller produserer varme som er tilstrekkeleg til å setje fyr på gass, damp, støv og så vidare. Døme på slike typar arbeid er sveising, skjerebrenning og metallboring.
Sikkerheitsløyve
blir ferda ut når arbeidet omfattar damp, vatn, luft eller elektrisitet. Sikkerheitsløyve trengst òg ved reparasjon eller vedlikehaldsarbeid som krev avstenging av energikjelder.
Tilgangsløyve
blir brukte når medarbeidarar skal gå inn og arbeide på tronge stader, som siloar (kornproduksjon), tankar eller sjakter. Denne typen løyve blir ofte kombinert med dei andre løyva som er nemnde her, avhengig av kva slags arbeid som skal utførast på den tronge staden.
Unike løyve
blir ferda ut når arbeid omfattar farlege forhold, som arbeid nær radioaktive materiale, arbeid i høgda eller når det blir utført anna spesialarbeid.
Generelle løyve
blir ferda ut for svært risikofylt arbeid av meir generell art, og som ikkje blir dekt av dei andre løyva ovanfor.

Prosedyrar og løyve

Det er utarbeidd tips og råd om kva eit arbeidsløyve skal innehalde, kva HMS-prosedyrar som skal leggast til grunn, kva typar jobbar og risikoar som krev arbeidsløyve, og kva element som skal vere med i eit arbeidsløyve.

I boksane nedanfor finnar du meir informasjon.

Prosedyrar for arbeidsløyve

Kva omfattar prosedyren rundt arbeidsløyve? Den skal sikre effektiv kontroll over arbeidsprosessen gjennom eit formelt, skriftleg dokument kalla "Skjema for arbeidsløyve".

Dei viktigaste elementa er følgande:

  • ein skriftleg prosedyre (sikkerheitsprosedyre/arbeidsbeskriving) som beskriv korleis prosjektet/arbeidet skal utførast, og som tydeleg seier kven som kan godkjenne arbeid, og kven som er ansvarleg for å spesifisere og setje i verk nødvendige forholdsreglar

  • eit skjema for arbeidsløyve

  • ein metode for å informere personane som utfører arbeidet, om nøyaktig identitet, stad, type og omfang når det gjeld arbeidet, kva farar oppgåva medfører, og kva forholdsreglar som skal setjast i verk

  • eit system som sikrar trygg tilbakelevering av arbeidsplassen når arbeidet er utført

HMS-prosedyre

HMS-prosedyrane skal:

  • tydeleg identifisere kva slags jobbar som krev arbeidsløyve

  • beskrive korleis systemet for arbeidsløyve fungerer, til dømes gjere greie for

    • når ein skal søke om løyve (kor mange timar før arbeidet blir starta)

    • kvar ein skal gå for å få eit løyve

    • korleis skjemaet skal fyllast ut

    • kor mange eksemplar som trengst

    • kven som skal få eksemplar av løyvet

    • kven som må informerast om arbeidet

    • kva som skal gjerast med løyvet når arbeidet blir stansa eller er fullført

  • Definere ansvarsforhold, til dømes:

    • Kven skal fylle ut skjemaet?

    • Kven skal identifisere farar?

    • Kven skal sikre at forholdsreglane er sette i verk?

    • Kven ferdar ut / inndreg løyve?

    • Kven fører tilsyn med arbeidet?

    • Kven sikrar at arbeidet blir fullført? (må bli avtalt og godkjent før arbeidet startar)

Arbeidsløyve ved farar

Det skal innhentast arbeidsløyve når følgande farar er til stades:

  • brann

  • gneistar frå open eld, sveising, skjering, fyringsanlegg og så vidare

  • eksplosive, etsande eller giftige gassar eller omgivnader

  • trykksette system

  • damp eller andre varme materiale (brannsår)

  • elektrisitet eller andre energikjelder

  • utilsikta start av mekanisk utstyr

  • oksygenmangel eller miljø med ekstra mykje oksygen

  • kveling eller drukning (til dømes i siloar eller løysemiddeltankar)

  • avgrensa tilgang, utgang og moglegheit til rørsle

  • giftige stoff

  • radioaktive materiale

  • laserar

  • ekstreme temperaturar

  • andre kjende, alvorlege farar for helse og sikkerheit

Retningslinjer for arbeidsløyve

For at arbeidsløyvet skal tene hensikta si og oppfylle formålet, må det dekke alle juridiske krav og vesentlege punkt, kontrollere risikoen tilstrekkeleg og gi ei tydeleg beskriving av prosedyrane.

  1. Arbeidsløyvet skal hengast opp og vere synleg på arbeidsplassen.

  2. Eit eksemplar skal oppbevarast hos utferdande myndigheit.

  3. Arbeidsløyvet skal formidle retningslinjer og arbeidsprosedyrar.

  4. Arbeidsløyvet skal vere eigna til å gi opplæring.

Generell informasjon som skal vere med i arbeidsløyvet:

  • namn på løyvet

  • referansenummer for løyvet

  • arbeidsstad

  • dato, klokkeslett og varigheit for løyvet

  • identifikasjon av anlegget

  • beskriving av arbeidet som skal utførast, og kva avgrensingar det medfører

  • identifikasjon av farane arbeidet medfører

  • nødvendige forholdsreglar og tiltak i tilfelle ein nødssituasjon og informasjon om kven som bestemde forholdsreglane, og kven som skal utføre tiltaka i ein nødssituasjon

  • kva verneutstyr som skal nyttast

  • signatur frå utferdande person som stadfester at forholdsreglane er følgde, og at isolering er utført

  • signatur frå utførande person(ar) som stadfester forståing av arbeidet som skal utførast, kva farar det medfører, og kva forholdsreglar som krevst. Stadfestar òg at informasjonen i arbeidsløyvet er forklart for alle brukarar av løyvet.

  • prosedyrar for forlenging / overlevering av skift. Denne delen skal òg innehalde signaturar som stadfester at anlegget er kontrollert og stadfesta trygt for arbeid, og at nye myndigheiter og brukarar av løyvet har fått informasjon om farane og forholdsreglane. Ny utløpsdato er gitt.

  • informasjon om tilbakelevering. Denne delen skal vere signert av godkjennande myndigheit for å stadfeste at arbeidet er fullført, og signert av utferdande myndigheit for å stadfeste at arbeidet er fullført, og at anlegget er klart for å bli testa og sett i drift.

Kjelde

Berg, C. (2021, 25. juni). Forbedre HMS-systemet for arbeidstillatelser. EcoOnline. https://www.ecoonline.com/no/blogg/hms-system-arbeidstillatelser

Skrive av Roger Rosmo.
Sist oppdatert 04.07.2023