Skriftleg case – SNAXX

Situasjonsbeskriving
SNAXX er ein norsk produsent av snackprodukt som blei starta av tre unge entreprenørar med lidenskap for matglede og sunnare snackalternativ – utan at det går ut over smaken. Produktsortimentet består mellom anna av omnsbakte chips av rotgrønsaker, linsebasert snacks og ulike frukt- og nøttebarar. Produkta er laga med naturlege ingrediensar og utan kunstige tilsetjingsstoff, og dei er retta mot ei yngre, bevisst målgruppe som søker smakfulle snacks utan dårleg samvit.
Verksemda har, i tillegg til innpass hos ei norsk daglegvarekjede, satsa på direkte distribusjon via eigen nettbutikk, der dei tilbyr abonnementsløysingar og pakkar med eksklusive limited edition-produkt.
Etter tre år med vekst har SNAXX begynt å møte på nokre utfordringar. Marknaden for snackprodukt blir stadig meir konkurranseprega, både frå veletablerte merkevarer som Maarud og Kims, som kjem med nye lanseringar, men òg frå nye, kreative aktørar. SNAXX merkar at deira marknadsdel er under press, og enkelte produkt har ikkje selt like godt som forventa det siste året.
SNAXX har òg utfordringar internt. Det har vore stor gjennomstrøyming blant tilsette det siste året, spesielt i sals- og marknadsavdelinga. Fleire medarbeidarar oppgir utydeleg leiing, dårleg kommunikasjon og lite motivasjon som grunnar til at dei har slutta. Arbeidsmiljøet blir prega av uvisse og låg trivsel.
I tillegg til opplysningane i situasjonsbeskrivinga ovanfor må du ta eigne føresetnader der du meiner det er nødvendig.
Oppgåve
Del 1
Vurder og gi grunngitte tilrådingar til korleis SNAXX kan jobbe for å bli ei sterk merkevare med ein tydeleg posisjon i marknaden.
Del 2
Drøft ulike faktorar som påverkar prissetjing, og gi grunngitte tilrådingar til prissetjing av SNAXX-produkta.
Del 3
Vurder og gi grunngitte tilrådingar til korleis leiinga i SNAXX kan jobbe med internmarknadsføring.