Seksuell trakassering – hva gjør du?
Seksuell trakassering på arbeidsplassen kan være et problem for alle arbeidstakere. Hva gjør du hvis du synes situasjonen blir ubehagelig? Hvor går grensen for deg?
Video: APPLAUS! FILM&TV, Apollo music / Begrenset bruksrett
Seksuell trakassering
Arbeidstilsynet definerer seksuell trakassering slik:
Seksuell trakassering er uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom.
Seksuell trakassering kan forekomme i mange ulike varianter og kan være både fysisk, verbal og ikke-verbal (kroppsspråk).
Se filmen og svar på spørsmålene
- Hvem bestemmer hvor grensen går mellom uskyldig flørt og seksuell trakassering?
- Hvordan vil du definere uønsket oppmerksomhet?
- I hvilke situasjoner på arbeidsplassen kan seksuell trakassering forekomme?
- Er det seksuell trakassering når det foregår på et julebord eller en jobbreise?
- Undersøk hvilke paragrafer i arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven som omhandler seksuell trakassering.
- Hva slags straff kan man få dersom man utsetter noen for seksuell trakassering?
CC BY-SASkrevet av Cecilie Lund.
Sist faglig oppdatert 13.11.2020