HMS og internkontroll

Åpne bilde i et nytt vindu

CC BY-NC-SA

Bilde: Berit Roald

Forskriftene om helse, miljø og sikkerhet (HMS) for bedrifter er nedtegnet i internkontrollforskriften. Den omhandler interne forhold i bedriften.

Bedriftene skal blant annet utarbeide rutiner for brannvern, et godt inneklima og for oppbevaring av kjemiske midler. Målet er å forebygge helseskader og sikre et positivt arbeidsmiljø for bedriftens ansatte.

De som er ansatt i de ulike helsetjenestene, får sine interesser og rettigheter ivaretatt gjennom lover og forskrifter som arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften.

Brukerne av helsetjenestene sikres gjennom kvalitetsforskriften. Denne forskriften gjelder for alle brukere uavhengig av alder, sosial status og bosted. Kvalitetsforskriften skal sikre at det er kvalitet på de helsetjenester som ytes.

HMS står for helse, miljø og sikkerhet. Begrepet er en samlebetegnelse for det interne arbeidet på arbeidsplassen som er knyttet til helsevern, miljøvern, arbeidsmiljø og trygghet for de ansatte.

Helse

WHO definerer helse slik: "Helse er ikke bare fravær av sykdom, men fullstendig fysisk, psykisk og sosialt velvære." (Braut, 2019). I HMS-sammenheng vil det si at arbeidstakeren i sitt arbeid ikke skal påføres sykdommer eller andre belastninger som påvirker helsetilstanden.

Miljø

Miljø defineres som en "[b]etegnelse for de ytre livsvilkår for en organisme, populasjon eller samfunn, og de påvirkninger de blir utsatt for. Dette er bl.a. temperatur, fuktighet, næringsinnhold (for planter), mengde næringsplanter eller byttedyr (for dyr)" (Store norske leksikon, 2018). HMS-arbeidet retter seg både mot det ytre miljøet (for eksempel forurensning fra bedriften til luft, vann og jord) og mot arbeidsmiljøet (for eksempel trivsel og inneklima).

Sikkerhet

Begrepet defineres som "[...] en tilstand; fravær av uønskede hendelser eller frihet fra fare og frykt" (Rosvold og Stranden, 2018).

Sikkerhetsarbeidet i bedriften går ut på å ha kontroll over mulige akutte hendelser som kan føre til at arbeidstakere skader seg eller i verste fall dør. I tillegg omfatter sikkerheten også å ta vare på det ytre miljøet og på materiell, slik at det ikke påfører skade på arbeidstakerne eller mennesker utenfor bedriften.

Målet med HMS-arbeid og internkontroll er å forebygge skader og miljøforstyrrelser og sikre de ansatte et sunt, trygt og godt arbeidsmiljø.

Det er mer hensiktsmessig å forebygge skader enn å reparere dem. Ved å benytte personheis til forflytting kan du som fagarbeider forebygge ryggskader og belastningslidelser.

Samfunnsøkonomisk er det også viktig å unngå sykemeldinger, eventuelle omskoleringer og uførhet. Dersom det likevel skulle oppstå helseskader så den tilsatte blir sykmeldt, sikrer bedriftene gjennom HMS-arbeidet at den sykmeldte får oppfølging.