Søkerliste
Det er til stor hjelp å registrere alle søknadene i en søkerliste basert på kandidatens søknad, vitnemål og attester. En søkerliste kan se slik ut:
Navn | Alder | Adresse | Utdanning | Praksis |
|---|---|---|---|---|
En slik oversikt letter det videre arbeidet og gjør det lett å markere hvordan den enkelte søkeren ligger an i forhold til de andre. Når det er behov for det, henter man fram mer detaljerte opplysinger fra vedleggene.
Alle søkere bør få bekreftelse på at søknaden er mottatt, og beskjed om når man kan forvente tilbakemelding.
En grovsortering vil avdekke hvem som er uaktuelle. Disse bør straks få et høflig avslagsbrev. Det er hensynsfullt å sende alle vedlegg i retur, slik at de kan brukes på ny.
Gruppearbeid
Diskuter det samme som over, men nå er det en stilling som selger innen bilbransjen som er utlyst.
Hvilke kriterier har endret seg? Er det alltid utdanning som skal vektlegges mest?
