Hopp til innhold

  1. Home
  2. Service og samferdsel Vg1ChevronRight
  3. AdministrasjonChevronRight
  4. RekrutteringChevronRight
SubjectEmne

EMNE

Rekruttering

Rekruttering handler om både å skaffe nye medarbeidere og å ta vare på og utvikle de ansatte. I dette emnet lærer du om ulike former for rekruttering. Du vil også få innsikt i hvordan bedrifter følger opp sine ansatte på best mulig måte.

Bilde av to jobbkanditater som venter i et venterom. Foto.

Rekruttering er også en del av de administrative rutinene i en virksomhet og handler om:

  • Rekrutteringsprosessen
    Oppsummerer de viktigste leddene fra behovet på arbeidsplassen oppstår, til den nye ansatte er på plass.
  • Stillingsanalyse
    Det som skjer når bedriften vurderer hvilke oppgaver den nye medarbeideren skal gjøre, og hvilke egenskaper og kvalifikasjoner som er nødvendig.
  • Åpen rekruttering
    Tradisjonelle utlysninger og ulike medier der arbeidsgivere og arbeidssøkere kan møtes.
  • Lukket rekruttering
    Om metodene til hodejegere, fotballagenter og andre som finner kandidatene sine i lukkede nettverk.
  • Skaffe søkere
    Litt om intervju, referanser og alt annet som avgjør hvem som skal få tilbud om den ledige jobben.
  • Avtaler og regelverk
    Regler og rutiner ved tilsetting, prøvetid, lønn og avslutning av arbeidsforhold.
  • Karriereplanlegging
    Hvordan du selv kan bidra til å sikre deg drømmejobben.

Læringsressurser

Rekruttering