Vi har et etisk dilemma når
- ulike verdier eller normer kommer i konflikt med hverandre
- det som er rett for én, blir feil for en annen
- ingen av løsningene er gode
Dette handler om å velge én handling når to eller flere verdier eller normer er viktige. Slike utfordringer møter vi både privat og på jobb.
Etisk vurdering
En etisk vurdering er en vurdering av hva som er viktigst eller mest riktig. Selv om det ikke finnes et fasitsvar, er det lurt å tenke gjennom ulike situasjoner du kan komme opp i på jobb.
Når du står overfor et etisk dilemma, må du spørre deg selv: Hva skal jeg legge mest vekt på? Noen mulige tilnærmingsmåter er:
- Plikt
Du legger vekt på å gjøre plikten din. Det betyr at du ønsker å følge skrevne og uskrevne lover og regler. - Formål
Du legger vekt på at formålet med en handling er godt. Et godt resultat er viktigere enn at du følger alle reglene. - Konsekvens
Du tenker mest på konsekvensene. Det valget som har færrest dårlige konsekvenser, for deg selv eller andre, er det beste valget. - Sinnelag
Du mener at det er tanken bak som teller. Det betyr at valget må være i tråd med det verdisynet du har, for eksempel et bestemt livssyn.
Tenk over
En klassekamerat skulker noen skoletimer og ber deg lyve for læreren. Hva gjør du?
På jobb
Som profesjonell yrkesutøver skal du kjenne og følge lov- og regelverk.
Hvis lovverket sier noe om hva som er riktig eller galt i en situasjon, er du pålagt å følge dette når du er på jobb.
Det finnes også etiske retningslinjer for ulike yrkesgrupper og institusjoner som kan hjelpe deg med å velge.
I et arbeidsforhold kan du bruke kollegaene dine og dine overordnede som støtte i slike valgsituasjoner.