Oppgave: Repetisjon

På’n igjen!

Publisert: 13.09.2012, Oppdatert: 04.03.2017
  • Innbygg
  • Enkel visning
  • Lytt til tekst
  • Skriv ut
Logo for repetisjonsoppgave 

Faktasjekk

Nå kan du sjekke om du har skjønt hva situasjonsanalyse, SWOT-analyse og interne og eksterne arbeidsbetingelser er. Prøv å bruke dine egne ord og eksempler når du svarer på oppgavene. Når du har svart på alle spørsmålene, kan du bla tilbake og sjekke om det var noe du hadde glemt, eller om du klarte å svare riktig på alt.

 

Repetisjonsspørsmål

 

  • Hva er en situasjonsanalyse?
  • Hvorfor gjør en bedrift en situasjonsanalyse?
  • Hvor ofte må man gjøre en situasjonsanalyse?
  • Beskriv hvordan man deler opp situasjonsanalysen.
  • Hvilke områder hører inn under eksterne arbeidsbetingelser?
  • Hvilke områder hører inn under interne arbeidsbetingelser?
  • Hvilke arbeidsbetingelser er det bedriften kan påvirke, og hvilke kan den ikke påvirke?
  • Hvilken sammenheng er det mellom en situasjonsanalyse og en markedsplan?
  • Hvorfor sier vi at personalet er bedriftens viktigste ressurs?
  • Hva er det vi ser på for å finne ut om en bedrift har sunn økonomi? Hvordan kan ledelsen påvirke økonomien i et firma?
  • Hva menes med konkurransemidler? Hvordan kan bedriften påvirke konkurransemidlene?
  • Hva mener vi med markedet og økonomiske arbeidsbetingelser når vi snakker om eksterne arbeidsbetingelser?
  • Hva betyr konjunktur?
  • Gi et eksempel på en juridisk arbeidsbetingelse og en politisk arbeidsbetingelse.
  • Hva er en konkurrentanalyse, og hva bruker vi den til?
  • Forklar hvorfor leverandører og distributører er viktige samarbeidspartnere for bedrifter, selv om de ikke «synes» når sluttproduktet selges.
  • Hva er en SWOT-analyse? Forklar hvordan man gjør en slik analyse, hvordan vi konkluderer, og hvordan vi bruker SWOT-analysen. Hvilke bokstaver hører inn under de interne arbeidsbetingelsene, og hvilke hører inn under de eksterne?