Stå sammen

Å være fagorganisert handler om å stå samlet. Når mange har svært gode lønns- og arbeidsforhold, er det ofte fordi fagorganisasjonene har sørget for å få gjennom betingelser og lønnsnivå for sine medlemmer. Det har de gjort gjennom forhandlinger med arbeidsgiverorganisasjonene og myndighetene. Dette er noe du får nyte godt av, enten du er fagorganisert eller ikke.

Når mange står sammen, blir de en pressgruppe med makt. Når store fagorganisasjoner snakker på vegne av sine medlemmer, blir arbeidsgiverne nødt til å lytte. Og det viktigste maktmiddelet de organiserte arbeidstakerne har, er streik.

Det er trygt å ha en fagforening i ryggen dersom arbeidsgiveren ikke følger de reglene som gjelder i arbeidslivet. Du har rett på kontrakt, og du har rett på rimelige arbeidstider. Får du ikke det, kan du kreve det. Her vil fagforbundet ditt støtte deg.

Det er ikke bare de med dårlige lønns- og arbeidsforhold som organiserer seg, selv om det kanskje er disse som har mest å vinne på kort sikt. Svært mange arbeidstakere ønsker å være del av et større fellesskap som arbeider for manges rettigheter og interessert.

Et begrep som er viktig i fagforeningssammenheng, er solidaritet. Det innebærer at fellesskapet opptrer på vegne av de ”svakeste”. Vi hører for eksempel i lønnsforhandlinger om at enkelte fagforeninger arbeider for å heve lønnsnivået til de lavtlønnede. Fagorganisering er dessuten et internasjonalt fenomen, og i den senere tid har vi for eksempel sett at norske fagforeninger slåss mot ”sosial dumping” (se lenke til artikkel på høyre side).